Apprenez comme un ninja!
De nombreux mythes existent sur l’apprentissage.
Jouer!Jouez et découvrez quel ninja vous êtes!
Contactez notre équipe de ninjas!
Ninja Sage
Dans un monde concurrentiel, la créativité peut faire la différence sur le marché du travail. pardeux et uxpertise stimulent la créativité et l’imagination des apprenants grâce au storytelling et à la résolution de problèmes. Ces approches pédagogiques permettent d’ancrer l’apprentissage en profondeur en activant des fonctions cognitives supérieures.
Ninja Zen
Pour apprendre, nous devons nous impliquer activement dans notre apprentissage. pardeux et uxpertise développent des modules de formation qui respectent les limites naturelles de l’attention des apprenants. Nous utilisons des stratégies pédagogiques et scénaristiques qui permettent de capter et de retenir l’attention des apprenants tout en évitant leur surcharge cognitive!
Ninja Rusé
Notre cerveau est très influençable et nous sommes tous victimes de biais cognitifs. Chez pardeux et uxpertise, les formations en ligne commencent parfois par un pré-test permettant aux apprenants de s’autoévaluer et de savoir ce que l’on attend d’eux. Ce test donne un sens à la formation et facilite l’apprentissage, même lorsque les apprenants font des erreurs.
Développement des affaires
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Les mythes et réalités ont été inspirés de:
Medjad, Nadia, et al. Neurolearning: Les Neurosciences Au Service De La Formation. Eyrolles, 2017.
Mythes
- On utilise seulement 10 % de notre cerveau.
- On est plutôt « cerveau droit » ou « cerveau gauche ».
- Il y a différents styles d’apprentissage.
- Le cerveau des jeunes est multitâche.
- Les jeux d’entraînement cérébral sont efficaces.
- On peut apprendre en dormant.
Réalités
- Le sport est bon pour le cerveau.
- On peut apprendre à tout âge.
- Les humains sont principalement visuels.
- L’attention est clé dans l’apprentissage.
- Le stress peut rendre l’apprentissage impossible.
- Le storytelling favorise la mémorisation.